Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Option im Homeoffice zu arbeiten. Die internationale Ausrichtung und das Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
Die mangelnde Kommunikationskultur. Fehlende Wertschätzung und zeitnahes Rückmeldung. Selbstgemachter Fachkräftemangel an wichtigen Positionen.
Der am besten bewertete Faktor von IMTF-Software SA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top Kollegen/Innen. Der Fisch stinkt leider vom Kopfe her.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMTF-Software SA ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht eine ausgeprägte „HOL-Schuld“. Informationen werden selten schriftlich fixiert. Rundmails über aktuelle Themen gibt es nicht. Informationen müssen durch Ansehen von Meetingaufzeichnungen eingeholt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hängt stark von der Abteilung ab. Technische Schulungen werden angeboten, insbesondere für die Softwareentwickler.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
