Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeOffene und flache Strukturen mit hoher Selbstständigkeit und vielen Freiheiten. Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung.
Innovativ. Es stehen moderne Hilfmittel und Werkzeuge zur Verfügung
dass ich meine Arbeitszeiten mehr oder weniger flexibel selbst einteilen und auch im Homeffice arbeiten kann. Somit lassen sich Familie und Beruf gut vereinbaren.
Das Verhältnis untereinander ist sehr freundschaftlich, schon fast familiär, daher haben wir selten MA-Wechsel.
Die flachen Strukturen und die Freiheiten stellen hohe Anforderungen an die Eigenverantwortung. Die Kommunikationskultur kann noch verbessert werden.
Mehr Lohn ist nie schlecht
Wir haben nur ein Minimum an Ferien (gemäss OR) und der Lohn ist vermutlich eher unterdurchschnittlich.
Oft lässt sich geschäftliches und privates schlecht trennen. Somit muss ein MA bei uns die Arbeit schon fast als Hobby anschauen und dies auch so leben.
Der am besten bewertete Faktor von IMV Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. "Karriere" in einer Kleinfirma leider nicht so.
