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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

International
Bewertung lesen
Fokus auf Leistung und auf die Sache.
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Team/Kollegen
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Learned a lot about how not to manage a company/department
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Wertschätzung. Mitarbeiter werden wie austauschbare Werkzeuge behandelt. Vorgesetztenverhalten war hinterhältig.
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Ich wurde richtig diskriminiett, musste mein Anwalt einsetzen.
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Fehlende Wertschätzung, die Respektlosigkeit. Umgang mit Mitarbeiter
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Atmosphere, career perspective, pressure to perform
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr amerikanisch im Umgang mit Mitarbeitern, das sollte sich ändern.
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Wetschätzung und Unterstützung bei Krieses, Gesundheit etc.
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Wenn man schon ehrlich Probleme anspricht, diese ernst nehmen und zusammen Lösungen suchen, anstelle von kündigen und immer wieder neue Leute suchen..
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Temporäre bei guten Leistungen fix anstellen.
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GM sollte etwas genauer hinsehen, dann würde er auch mitbekommen was wirklich los ist in der Firma!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von IQVIA ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Job war sehr interessant. Die Wertschätzung kam auch von den Kunden/Partnern sehr viel zurück. Das Problem sitzt nur intern in der Führung und Umgang miteinander.
3
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IQVIA ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach einer Weile weiss jeder wie es in dieser Firma läuft und ist entsprechend eingestellt. Bei Renteneintritt meinte ein älterer Kollege ganz offen, er sei froh die Firma zu verlassen.
1
Bewertung lesen
sehr bedrückend und respektlos
1
Bewertung lesen
not pleasant, only pressure, many layoffs - nobody was laughing, no fun at all
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


they hardly support further training
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IQVIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IQVIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IQVIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IQVIA als eher traditionell.

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