Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Konzept Informationssysteme?

Konzept Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Konzept Informationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konzept Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Konzept Informationssysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konzept Informationssysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konzept Informationssysteme als eher modern.

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Konzept
Informationssysteme
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Homeoffice
75%75
Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Beteiligung
75%75
Rabatte
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Projekte werden bevorzugt und das Feedback von Mitarbeitern wird beachtet. Es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Die offene Kommunikation. Die "Du"-Kultur schafft eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Vorgesetzter ist zugänglich und nimmt sich Zeit für Gespräche, Anliegen und Feedback. Das schafft Vertrauen und fördert eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit.

Oktober 2023Bewertung lesen

Die Möglichkeit, zumindest größtenteils im Homeoffice zu arbeiten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interessanter Tech-Stack.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die immer weiter eingeschränkten Homeoffice-Optionen und die sinkende Flexibilität der Arbeitszeiten an den Büro-Tagen.
Die nicht optimalen Arbeitsbedingungen.
Grösste problem ist aber das fehlende Vertrauen in die Mitarbeitenden, Aussagen wie die folgende werden gemacht: “Some always leave the office 3 o’clock sharp or shortly thereafter (which raises questions about whether they are working seriously on their projects)”.

November 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit sich teamübergreifend mit Kollegen auf einer Veranstaltung weiterzubilden und mit anderen Entwicklern auszutauschen wäre eine Verbesserung.

Oktober 2024Bewertung lesen

Vertrauen in die Mitarbeitenden stärken und bei den Homeoffice- und Arbeitszeitregelungen mehr Flexibilität ermöglichen.
Arbeitsbedingungen im Büro verbessern, wenn Mitarbeitende dort sein müssen (z.B. Maßnahmen gegen Lärm und Hitze).
Mitarbeitende stärker in Entscheidungsprozesse einbeziehen, vor allem bei Änderungen, die ihren Arbeitsalltag beeinflussen.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Konzept Informationssysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team ist gut

November 2024Bewertung lesen

Die Kollegen sind immer da um zu helfen. Es gibt regelmässige Teamaktivitäten und soziale Events, die das Team näher zusammenbringen

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konzept Informationssysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den Mitarbeitenden getroffen. Die Veränderungen bei den Homeoffice-Regeln und der Flexibilität der Arbeitszeiten spiegeln dies wider, was das Engagement im Team beeinträchtigen kann. Es gibt kein Vertrauen in die Mitarbeitenden, Aussagen wie die folgende werden gemacht: “Some always leave the office 3 o’clock sharp or shortly thereafter (which raises questions about whether they are working seriously on their projects)” Es wird nicht verstanden, dass manche Mitarbeitende nicht im Büro arbeiten möchten und daher die ...

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wird im Projektumfeld gefördert. Einwände und Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Es gibt gute Weiterbildungs möglichkeiten.

November 2024Bewertung lesen

Das Unternehmen legt grossen Wert auf lebenslanges Lernen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir haben Zugang zu internen Schulungen, externen Weiterbildungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die uns dabei helfen, unsere Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Konzept Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Konzept Informationssysteme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konzept Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konzept Informationssysteme als eher modern.