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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen und Vorgesetzte. So bleibe ich gerne noch lange.
Kommunikation mit allen, besonders der Geschäftsleitung ist sehr konstruktiv, direkt und zielführend.
Ausbildungsbudget und Unterstützung ist hervorragend.
Sehr tolle Firmenevents, Lohnniveau überdurchschnittlich gut.
Alle sind super nett und hilfsbereit, sozial und echt. Die Mitarbeiter werden geschätzt und wahrgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts
Klumpenrisiko bei den Kunden, etwas mehr diversität wäre gut.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten im Job.
Die GL tritt nicht geschlossen auf. Ein HR gibt es nicht. Keine Abwechslung möglich da nur zwei Kunden und bei beiden die identische Software im Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität bei Projektwahl anbieten. Neue Kundenfelder erschliessen.
Einen Parkplatz beim Büro :D
Vielleicht ab und zu etwas strenger mit den Mitarbeitern sein. Das würde dem Backoffice die Arbeit sehr erleichtern.
Noch mehr Kollegen einstellen
Weitere Projekte an Land ziehen.
HR aufbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mtrail ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei mtrail gibt es keine unterschiedliche Behandlung. Egal ob klein/gross, dick/dünn, Frau/Mann oder jung/alt. Alle sind gleich.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mtrail ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessant aber die nächsten 20 Jahre dasselbe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Flexibel und individuell
Weiterbildung ist Top, Karriere eher schwierig.
Weiterbildungen werden gefördert.
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Weiterbildungen sind extra gewünscht und sehr stark gefördert. Regelmässiges Vorstellen von Angeboten von Weiterbildungen findet statt. Regelmässige "Ausbildungscamps", wo international bekannte Speaker auftreten und mit denen zusammen etwas erlernt werden kann.
Individuelle Weiterbildung, ob intern oder extern, wird bei mtrail ganz gross geschrieben und gefördert. Die Firma übernimmt nicht nur die Ausbildungskosten sondern kümmert sich ebenfalls um die Reise/Übernachtung, so dass die Mitarbeiter damit nichts mehr zu tun haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mtrail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mtrail besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mtrail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mtrail als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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mtrail
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mtrail
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