keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern
keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Hat sich mit den Bewerbungsunterlagen keine Minute auseinandergesetzt. Ein unsicherer und zum Teil arroganter Burn-out Kandidat führte das Bewerbungsgespräch, hastig, unsicher und unvorbereitet.
Die Aufgaben eines Konstrukteurs wie zum Beispiel das Erstellen fertigungsgerechter Zeichnungen seien durch die Softwareingenieure ja auch zu bewältigen und obendrein auch noch günstiger denn mit Software könne man schließlich die Qualität der Produkte viel besser in den Griff bekommen. Man versuchte die Kompetenzen eines Konstrukteurs zu torpedieren ohne sachliches Verständnis und ohne die Persönlichkeit zu schützen.
Das letzte Salär war die einzige Frage die wirkliches Interesse hervorrufte.
Kommentar
Schwacher Bewerbungsprozess. Unsachgemässe Darstellung der Firmenstruktur.