Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen NTI?

NTI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet NTI besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTI als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von NTI das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTI wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTI als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
70%70
Firmenwagen
60%60
Diensthandy
60%60
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Homeoffice
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Kantine
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege, sehr stark lösungsorientiert und technisch innovativ ausgerichtet. Fast keine Leerläufe und wenig Overhead.

Juni 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und Kompensation von Überzeit

Mai 2021Bewertung lesen

Offene Kultur, Wertschätzung der Person und Arbeitsleistung. Flexibilität in der Produktentwicklung. Jährliche Produktinnovationen und -weiterentwicklungen.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Home-Office-Regelung

Juni 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Weiterbildung investieren

September 2025Bewertung lesen

Home-Office dulden, Weiterbildungen unterstützen, Gleitzeitregelung in der Montage/Fertigung wieder anpassen, Kernarbeitszeit lockern und nicht noch weiter anziehen (01/2023), Sozialleistungen
Wasser+Kaffe kostenlos zur Verfügung stellen
Bonuszahlungen
Mitarbeiter-Events auf der Dachterasse

Juni 2023Bewertung lesen

Überstunden auszahlen lassen

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von NTI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr gut, ältere Kollegen sind gut integriert. Gesunder mix zwischen Jungen und alten Mitarbeitern, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt

Juni 2026Bewertung lesen

Ältere Mitarbeiter und deren Erfahrung wird geschätzt und es werden nicht nur junge Mitarbeiter eingestellt.

Juni 2025Bewertung lesen

Die älteren Kollegen sind gut interiert und ein wichtiger Teil des Unternehmens.

Mai 2021Bewertung lesen

Kann ich nicht beurteilen, sehr junges Team

Februar 2021Bewertung lesen

Ich gehöre bei diesem Unternehmen mit 48 zu den sog. "älteren" Kollegen. Werde jedoch nicht als solcher wahrgenommen. Die beiden noch älteren bedürfen jedoch mehr Unterstützung in IT Themen, aber das wird hilfsbereit gerne unterstützt.
Insgesamt ein junges Team.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTI ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungen werden fast nie unterstützt. Man lebt nach dem Motto, dass man nach dem Studium alles können muss. Mit Weiterbildungen wird man für andere Firmen nur zu attraktiv

Juni 2023Bewertung lesen

Karrieremöglichkeiten sind aufgrund des Wachstums des Unternehmens gegeben. Weiterbildung wird nicht pro-aktiv angesprochen.
Somit kein pot. Kunde der Seminarfraktion.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

NTI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet NTI besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTI als eher modern.