Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Weiterbildung
Es gibt keine geteilten Dienste
Leider gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgangston von "Du musst", der Umgang mit Lernenden (diese als volle Kraft einsetzen) Kompetenzüberschreitungen von FaGe und Pflegehelfer mit Schichtverantwortung.
Vieles. Viel Potenzial zur verbesserung.
Die Abfertigung von den Stationsleitung gegenüber Angestellten.
Schlechtester Arbeitgeber "ever". Dabei habe ich einige kennen gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht mal einen Wechsel in der Führungsabteilung. Die Stationsleitungen sollten einen Kurs besuchen wie man mit dem Personal umgeht. Zudem sollte der Direktor das Rauchverhalten der Stationleitungen besser beobachten. Und die Beschwerden der MA ernst nehmen.
Einen Wechsel der Leitungen, klare Strukturen mit Lohn und mit Regeln. Umgangsschule und Mobbingprävention mit neutralen Personen.
Bessere Team finden
"Gute Pflege hat einen Namen" dies mag so wohl stimmen, nur scheint es etwas abstrus diesen als Pflegezentrum Rotacher im Logo zu schimpfen.
Die Vetternwirtschaft unter den Stationsleitung und PDL sollte dringend aufgelöst
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Pflegezentrum Rotacher ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Heim ist gut eingerichtet und bemüht sich weiter zu Entwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegezentrum Rotacher ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Konstant angespannte Atmosphäre, über andere wird viel Gesprochen und bewertet was ich als Negativ empfinde.
Atmosphäre ist dauernd angespannt.
Stationsleitung sind mehr beim Rauchen als auf den Abteilungen. Ernste Themen werden sozial unangemessen gehandelt. Mitarbeiter mit einem höheren Niveau werden von den Stationsleitungen rausgeekelt
Die Stimmung ist regelmässig angespannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man bei der Leitung beliebt oder befreundet ist kann man auch als FAGE Stationsleitung werden.
Das was andere auch bieten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegezentrum Rotacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pflegezentrum Rotacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegezentrum Rotacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegezentrum Rotacher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.