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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einsätze gut wählen und selbst wählen wann man regelmässig fest gehen kann.
Wer vorübergehend/ Teilzeit arbeiten will ein Ja. Wer das als Hauptjob machen will Nein.
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Transperenz, Teamklima, Aufgabenbereich
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flexible Arbeitszeiten
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Da Büro im Keller ist es im Sommer kühl.
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Fast freie Zeiteinteilungen im Job. Sofern der Kunde damit einverstanden ist.
Pünktlich Lohn.
Kein Druck auf die Putzfrauen/ Angestellten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Organisation intern.
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Keine Einzahlungen in Pensionskasse. Verschwendete Arbeitszeit und Kraft
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Die GL und den Umgang mit Menschen
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Arbeitende haben wenig Personalrabatre und Dienstleistungen die sie benützen können
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MA und generell Menschen respektvoll behandeln und nicht auf Religion und Nationalität reduzieren!! Weniger rassistisch sein!!
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So eine Firma kann sich nicht bessern sondern gehört geschlossen.
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Einzahlungen für Pensionskasse runter setzten. Eher ein Traum als Realität. Lieber Kosten sparen und Gewinn machen
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Stärkeres Marketing von putzfrau.ch
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mann sollte merken das 2022 ist und verhalten, Infrastruktur ändern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Putzfrauenagentur Bourquin ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bei guten Kunden immer super, aber nicht bei allen.
3
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Meine Kunden sind nett.
4
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immer angenehme Aura
5
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Hab noch nie ein schlechtes Wort gehört. Auch nicht über andere Putzfrauen Angestellte.
5
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Zeigt sich sehr Korparariv gegenüber Der Arbeiteinteilung
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Putzfrauenagentur Bourquin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Solange es der GL gut geht, ist das Personal egal.
1
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Zu viel bla bla aber keine Möglichkeiten!
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Keine Weiterbildung, Keine Karriere Möglichkeit
2
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Keine Chance.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Putzfrauenagentur Bourquin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Putzfrauenagentur Bourquin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Putzfrauenagentur Bourquin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Putzfrauenagentur Bourquin als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Putzfrauenagentur Bourquin
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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