Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf Mitarbeiter ein, tolle Benefits und tolle Anlässe - Sommer wie Winter.
Weiterbildung aktiv gefördert. Eigeninitiative sehr willkommen, Eigenverantwortung & selbstständiges Arbeiten
Gutes Team, kurze Wege, toller Arbeitsort und flexible Arbeitszeiten
Anstellungsbedingungen sind grundsätzlich gut. Arbeitgeber nahe am Zentrum mit Autobahnanschluss. Eigene Büros sind Standard aufgrund hoher Fluktuation. Weiterbildungen werden unterstützt.
Branche und Tätigkeitsschwerpunkte an sich interessant. Der Arbeitsplatz ist relativ schön, ruhig und zentral gelegen. Die Stimmung innerhalb des Teams ist meistens gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht eine unangenehme und angespannte Arbeitsatmosphäre. Schlechte, unfähige Führungsarbeit. Ausserordentlich hohe Fluktuation, Unternehmen schrumpft kontinuierlich.
Generell sehr negative und angespannte Arbeitsatmosphäre. Projekte werden nicht zu Ende geführt. Vorgesetztenverhalten ist sehr schwierig (Zusammenarbeit fast nicht möglich) und grenzt teilweise an Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten setzen, Projekte transparent kommunizieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Remaco ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Blockzeiten sind abgeschafft. Remote Work dank der guten IT-Infrastruktur möglich. Wunderschöne Räumlichkeiten in einer ruhigen Umgebung. Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird grossen Wert gelegt.
Flexible Arbeitszeiten. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist dem Arbeitgeber wichtig und wird auch im Betrieb umgesetzt mit verschiedenen Angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, was ich persönlich sehr schätze.
Obwohl die Remaco gegenüber einer Grossbank sehr klein ist, investiert sie viel in Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch in einer kleinen Firma wie die Remaco ist Karriere durchaus möglich.
Weiterbildungen sind willkommen und werden auch gefördert. Der Arbeitgeber übernimmt auch die Weiterbildungskosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Remaco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Remaco besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Remaco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Remaco als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Remaco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Remaco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting