Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
DiensthandyDirekte Kommunikationswege
Man interessiert sich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
die Home-Office-Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und das die Familie an erster Stelle stehen darf.
Tolles Arbeitsklima, sehr gute Karriere Möglichkeiten
Eigentlich nichts, klingt doof, ist aber so.
Lohn ist EXTREM Schlecht. Run my Accounts AG ist für Leute die dies als Sprungbrett für etwas anderes nutzen möchten.
Der Prozess ist super Dokumentiert, nur fehlt die Umsetzung.
Die Kommuniketion zwischen Veranwortlichen und Mitarbeiter ist sehr schlecht.
Bessere Beleuchtung im Büro. Aber dieses Problem ist bereits in Bearbeitung und wird sicher bald behoben werden.
keine konkrekten Vorschläge. Für mich stimmt alles.
Team Zusammenhalt (Abeilungsübergreifend) sollte wieder mehr Beachtung geschenkt werden.
Es ist sehr fixiert auf die Buchhalter obwohl es viele andere Funktionen in diesem Unternehmen gibt
Anpassung der Geschäftsleitung.
Kommunikation intern verbessern.
Quanität ist leider zur Zeit mehr angesagt als Qualität.
Der am besten bewertete Faktor von Run my Accounts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeiten. Ich finde es toll, dass der Zusammenhalt der Mitarbeiter (bis in die Geschäftsleitung) so toll ist, dass wir nach der Arbeit noch gerne etwas unternehmen und etwas trinken gehen.
Es ist ein gutes Team
Man Respektiert einander
Regelmässige Apéro sowie Events tragen zur guten Atmosphäre und zum guten Miteinander bei.
Der Teamgeist ist sehr gross. Jeder hilf jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Run my Accounts ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Miserabler Lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma sind vorhanden
Aufgrund der gegebenen Strukturen, entstehen regelmässig Aufstiegsmöglichkeiten - auch in Führungspositionen. Wer ambitioniert ist, wird sehr gefördert und Weiterbildungen werden stets unterstützt - sowohl die Kosten, als auch die Zeit!
Da ich neu bin kann ich dazu noch nicht viel sagen, aber ich habe den Eindruck das die Mitarbeiter in Ihrer Kariere mit Weiterbildungen unterstütz werden.
Die Firma setzt viel darauf, dass die Mitarbeiter Karriere machen können und unterstützen die Mitarbeiter in den Weiterbildung (finanziell und auch bezüglich der Arbeitszeit)
Gibt Möglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
