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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offen für neue Ideen
Flexibilität, Verständnis, Kommunikation
Er ist fordernd, sehr vielseitig und ein starkes Vorbild.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit besser aufteilen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von skipp communications ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir dürfen ein tolles Image geniessen - dank unserem Team und unseren Kunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- skipp communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet skipp communications besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen skipp communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei skipp communications als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
skipp communications
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
skipp communications
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting



































