Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich absolut rein gar nichts.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, in die sich jeder eigenverantwortlich einbringen kann und soll. Der Teamgedanke steht hier mit an oberster Stelle.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Das Team hat hohe Priorität und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Abwechslungsreich, Teamgedanke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Genau genommen so ziemlich alles.
Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SocialCom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Team, da sich sehr gut ergänzt und in dem jeder von den Fähigkeiten des anderen profitieren kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SocialCom ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn ist in Ordnung. In Lohnverhandlungen wird auf die Wünsche der Angestellten eingegangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgrösse sind die internen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Dennoch werden immer alle auf Augenhöhe behandelt. Eine klassische Hierarchie gibt es hier nicht weswegen man zu jederzeit sehr viel Eigenverantwortung übertragen bekommt. Professionelle Weiterbildungen wurden bislang nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SocialCom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SocialCom schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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