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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn wird pünktlich ausgezahlt.
- Lohn kommt immer pünktlich
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Hilfsbereite Arbeitskollegen
- Man hat gewisse Freiheiten
- Gratis Parkplätze
- Bester COO, welcher immer motiviert, unterstützt und fördert
Wenn es um Freie Tage, mehrmals am Tag eine rauchen und diverse Angelegenheiten rund ums HR geht, ist diese Firma Spitze.
Kollegiales Umfeld, ansonsten nichts
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzen und der niedrige Lohn.
keine Sozialleistungen, Informationen fliessen nicht, Führungsmentalität, Lohnpolitik, Know-How Verlust kann nicht gestoppt werden. Die Geschäftsleitung ist seit Jahren im Winterschlaf und niemand weckt diese auf. Aufgrund sehr hoher Fluktuation leiden loyale Mitarbeiter, welche nicht Mal dafür belohnt werden. Es sind sehr viele gute Leute gegangen oder planen zu gehen. Kein Respekt für langjährige Tätigkeit, am nächsten Tag steht man vor der Tür. Manchmal nicht Mal ein richtiges Danke. Anerkennung für gute Leistung ist hier falsch gesucht. Finanziell angeschlagen und deshalb ...
- unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzen
- Lohn
- Arbeitsklima
- Arbeitsabläufe
Altmodische Art und Weise den Betrieb zu leiten.
Lohn war anfangs nicht so optimal, jetzt wurde es korrigiert und man kann nicht meckern.
Verbesserungsvorschläge
- Durchführung interner Schulungen zu Themen Mobbing, Rassismus, Anstand, Respekt, Gleichberechtigung und Menschlichkeit.
- viel Potenzial für Prozessoptimierungen
Sehr viele mängel..
Befreit euch von dieser italienischen Führung und Anhängsel, sonst ist Stanzwerk bald Geschichte
Bitte gestaltet die Prozesse neu, diese müssen überarbeitet werden um die Kommunikation zu verbessern und die Aufgabenverteilung klarer zu definieren!
Nicht mein Problem.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Stanzwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander haben oberflächlich guten Zusammenhalt. Hinter dem Rücken anderer wird jedoch sehr viel gelästert.
Top, hatte das Beste Team, welches sich leider nun auflöst!
Gute Kameraden, Produktionmitarbeiter mit guten Zusammenhalt
Die Mitarbeiter sind nett werden aber ausgenutzt, vor allem weil es Ausländer sind mit geringer Bildung.
Arbeitskollegen sind super alle auf der suche nach was neuem deswegen auch immer neue Gesichter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stanzwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird zum teil übernommen.
ja aber nicht für jeden
wird aktuell nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stanzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stanzwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stanzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stanzwerk als eher modern.
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