Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales Team, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit, faire Entlöhnung, offene Kommunikation.
Der kollegiale Umgang, dass man sich sehr gut kennt und auch privat trifft, Rücksichtnahme
Super sind die langen Mandate, keine Hüpferei wie in anderen Firmen. Auch hier dank den super Mitarbeitenden :-)
Gemeinsame Mittagessen, die Team-Ausflüge, über die wir abstimmen können, die coolen Workshops mit bezahlter Übernachtung im Hotel am Sarnersee und dass die Weihnachtsevents mit Partner und Partnerinnen stattfinden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell habe ich keine Kritikpunkte.
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin mit meiner Position und Unternehmen zufrieden.
Keine, passt. Weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Steam-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen und kollegialen Umgang. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und unterstützt bei Problemen (Business) und auch bei privaten Anliegen.
Immer angenehm
Die Firma pflegt eine sehr familiäre Atmosphäre
Es immer gelobt, kann aber auch nach Jahren dann noch heissen: „Hat ja noch nie wirklich geklappt.“
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steam-IT ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt 1-2 Hauptmandate, darum ist ein Wechsel kaum möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird unterstützt.
Ist jederzeit möglich und wird gefördert
Kann man immer machen, wird finanziell unterstützt.
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Allerdings wenig Aufstiegschancen innerhalb der Linie, da es sich einerseits um eine Kleinfirma handelt und andererseits die Hierarchie äusserst flach ist.
Der Arbeitgeber bezahlt die Kosten, der Arbeitnehmer steuert die Zeit dazu bei, wenn die Ausbildung für die Arbeit relevant ist. Dafür muss man sich normalerweise für eine Zeitspanne verpflichten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steam-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Steam-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steam-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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