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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiales Team, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit, faire Entlöhnung, offene Kommunikation.
Bewertung lesen
Der kollegiale Umgang, dass man sich sehr gut kennt und auch privat trifft, Rücksichtnahme
Bewertung lesen
Super sind die langen Mandate, keine Hüpferei wie in anderen Firmen. Auch hier dank den super Mitarbeitenden :-)
Gemeinsame Mittagessen, die Team-Ausflüge, über die wir abstimmen können, die coolen Workshops mit bezahlter Übernachtung im Hotel am Sarnersee und dass die Weihnachtsevents mit Partner und Partnerinnen stattfinden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell habe ich keine Kritikpunkte.
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Bisher nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin mit meiner Position und Unternehmen zufrieden.
Bewertung lesen
Keine, passt. Weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Steam-IT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Jederzeit und wird immer gefördert
5
Bewertung lesen
Es sind ziemlich genau gleich viele Frauen wie Männer in der Firma angestellt. Die Fluktuation bei den Männern ist jedoch deutlich höher.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steam-IT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Der Arbeitgeber bezahlt die Kosten, der Arbeitnehmer steuert die Zeit dazu bei, wenn die Ausbildung für die Arbeit relevant ist. Dafür muss man sich normalerweise für eine Zeitspanne verpflichten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steam-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Steam-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steam-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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