Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Fehlintegration als Wertvernichter
Akquirierte KMU werden nicht integriert – sie werden mit Konzernbürokratie überzogen. Schlanke, leistungsfähige Strukturen werden durch administrativen Overhead ersetzt. Das Ergebnis ist kein Synergiegewinn, sondern systematische Wertvernichtung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Storskogen Schweiz ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlende Führungskompetenz als Kontrollverlust
Die Führung verfügt nicht über das fachliche Urteilsvermögen, um operative Leistung kritisch einzuordnen. Dies schafft Raum, Arbeit aufzublähen und Eigenverantwortung zu verschleiern – ein strukturelles Risiko für die Organisation.
Super, wirklich keine Überzeit, jede Minute kann kompensiert werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storskogen Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriereentwicklung strukturell nicht gegeben
Investitionen in die persönliche Weiterentwicklung sind in diesem Umfeld nicht zielführend. Die strukturellen Voraussetzungen für eine nachhaltige Karriere fehlen grundlegend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Storskogen Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Storskogen Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Storskogen Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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