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Storskogen 
Schweiz 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Fehlintegration als Wertvernichter
Akquirierte KMU werden nicht integriert – sie werden mit Konzernbürokratie überzogen. Schlanke, leistungsfähige Strukturen werden durch administrativen Overhead ersetzt. Das Ergebnis ist kein Synergiegewinn, sondern systematische Wertvernichtung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Storskogen Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durchschnitt
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storskogen Schweiz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aussenwirkung: Gut
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriereentwicklung strukturell nicht gegeben
Investitionen in die persönliche Weiterentwicklung sind in diesem Umfeld nicht zielführend. Die strukturellen Voraussetzungen für eine nachhaltige Karriere fehlen grundlegend.
1
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