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Bewertungsdurchschnitte

  • 100 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    36%
    Gut (27)
    27%
    Befriedigend (21)
    21%
    Genügend (16)
    16%
    3,31
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,90
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Touring Club Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
4,22 Azubis
  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Einstehen füreinander und die gemeinsame Zielverfolgung stärken das vorhandene „WIR“-Gefühl

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell - von top bis mittelmässig - jedoch immer auf der sachlichen Ebene durchgeführt.

Kommunikation

Proaktivere Kommunikation unterstützt das Vertrauen in die Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das soziale Gewissen des TCS wird gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Viele Pfade sind denkbar und stehen offen - es muss sich einfach die Gelegenheit ergeben.

Arbeitsbedingungen

Grössere Veränderungen zum Besseren stehen an.

Work-Life-Balance

Der TCS lässt viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Touring Club Schweiz
  • Stadt
    Urtenen-Schönbühl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Keinen Ahnung von Personalführung

Kollegenzusammenhalt

Alles EGOS ausser Lehrling

Kommunikation

findet vom Vorgesetzten nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

direkter Vorgesetzter unmöglicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

  • Kader und Personal ersetzen. Kader auf Personalführung schulen

Pro

Biete Gute und umfangreiche Dienstleistungen an

Contra

Personalführung. Überforderte Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TCS Sektion beider Basel
  • Stadt
    Steffisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Gut an unserem Standort, manchmal auch dort Diskussionen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter ist mehr als ok, die oberen sind eine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle Standorte unter einander

Kommunikation

nicht gut

Verbesserungsvorschläge

  • Dynamischer, jünger und hungriger werden, sonst wird diese Firma einrosten und alle Mitglieder sowie Mitarbeiter werden laufend davon rennen. Die Koordination der einzelnen Sparten muss enorm gesteigert werden. Es kann nicht sein, dass wir keine Mitgliedschaftsflyer haben an einem TCS Standort, auch wenn dort keine allgemeinen Mitgliedschaften abgeschlossen werden, sollte wenigstens die Möglichkeit geboten werden dies überall zu tun. Wegkommen von der Prozess und Kennzahlorientierung, der Kunde steht im Fokus.

Pro

Er hilft vielen Menschen in genau solchen Situationen, wo man einen kompetenten Partner braucht (Rechtsschutz, Pannenhilfe, Fahrtraining)

Contra

Garten hüten der MitarbeiterSchlechtes Klima unter den verschiedenen StandortenSchlechte KommunikationKaum Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Touring Club Suisse (TCS)
  • Stadt
    VERNIER
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 100 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    36%
    Gut (27)
    27%
    Befriedigend (21)
    21%
    Genügend (16)
    16%
    3,31
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,90
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Touring Club Schweiz
3,29
119 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,12
88.613 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.674.000 Bewertungen