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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die direkte und familiäre Führung der ganzen Gruppe
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten für die Bauarbeiter sind sehr gut
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Er konnte die arbeit gut einteilen
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vielseitige Arbeit großes Team und doch Familiär pro Firmensitz
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Zukunft orientierte Unternehmung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mann kriegt als normaler angestellter lohn ca 4.5 irgent welche kaderverträge und so werden die überstunden nich ausbezahlt oder gutgeschrieben.
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Er wurde schnell laut und zornig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben
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Da gibt es sehr vieles zu verbessern. z.B Vorgesetzte einstellen die von der Branche oder die Ausbilung haben.
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Er sollte ruihger werden pizdez
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Kommunikation vorleben Wertschätzung alle sind gleich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Tozzo BL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langjährig Mitarbeiter werden sehr geschätzt
4
Bewertung lesen
Die jüngeren Kollegen respektieren und akzeptieren die älteren Kollegen.
5
Bewertung lesen
Haben Ihren Platz in der Firma
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tozzo BL ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Erwartungshaltung an die Angestellten ist übertrieben
1
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Auf die Wünsche des AN wird je nach Möglichkeit (Fortschritt der Baustelle) gut eingegangen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Weiterbildungsanagebote
5
Bewertung lesen
Bilden die Bauarbeiter sehr gut aus
5
Bewertung lesen
Wird gefördert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tozzo BL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tozzo BL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tozzo BL als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Tozzo BL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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