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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Damals einige Produkte
Bewertung lesen
Die Produkte die vertrieben werden..
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Allgemein das ganze Konstrukt was die Führungskräfte angeht, es kann keine Konstanz gewährleisten was langfristige Bindungen zwischen Arbeitgeber und Nehmer angeht. Problematisch wenn in kurzer Zeit viel die Firma verlassen.
Bewertung lesen
Sozialkompetenz, krankhafte Überwachung, Mobbing
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu sagen was zu tun wäre. Einiges.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte sollten durch kompetente Leute ersetzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Trigress Armaturen ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Guter Lohn, Erfolgsbeteiligung etc.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trigress Armaturen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Arbeitgeber schneidet die Firma sehr schlecht ab. Die Langjährigen Führungskräfte die im Verhältnis zu den Mitarbeitern praktisch in der Überzahl sind, haben von Sozialkompetenz noch nie gehört.
Mitarbeiter sind ständig mit Verhören und teilweise beleidigenden Worten konfrontiert. Die Fluktuation ist enorm hoch, während meiner Anstellung 4 Jahre wurden Stellen bis zu drei Mal neubesetzt, unter anderem auch mit Klagen der abtretenden Mitarbeiter gegenüber der Firma.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trigress Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Trigress Armaturen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trigress Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trigress Armaturen als eher modern.

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