Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben sind aus meiner Sicht die Möglichkeit zum Homeoffice, die Flexibilität durch viele Teilzeitmodelle, eine moderne Büroausstattung sowie eine insgesamt faire Vergütung. Diese Punkte machen das Unternehmen auf den ersten Blick durchaus attraktiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der größte Kritikpunkt war für mich die Führungskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche oder konstruktives Feedback habe ich während meiner Zeit im Unternehmen nicht erlebt. Wer Rückmeldungen oder Entwicklungsmöglichkeiten erhalten wollte, musste diese selbst aktiv einfordern. Gleichzeitig entstand häufig der Eindruck, dass Führungskräfte dauerhaft ausgelastet sind und wenig Zeit für die Belange ihrer Mitarbeiter haben. Lob oder Anerkennung waren eher selten, Kritik wurde dagegen teilweise vor anderen Kollegen geäußert.
Auch das Arbeitsklima habe ich als schwierig empfunden. Zwar gab es engagierte und kompetente ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von TRITEC (Schweiz) ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt empfand ich als fair und marktgerecht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRITEC (Schweiz) ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Atmosphäre war für mich stark von Zeitdruck und Unsicherheit geprägt. Ein offener und wertschätzender Umgang war nicht in allen Bereichen selbstverständlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Strukturierte Entwicklungsgespräche oder eine erkennbare Förderung der Mitarbeiter habe ich persönlich nicht erlebt. Eigeninitiative war hier aus meiner Sicht zwingend erforderlich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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