Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen UB Partner?

UB Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet UB Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UB Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von UB Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UB Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UB Partner als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
57%57
Firmenwagen
43%43
Hund erlaubt
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Kantine
14%14
Coaching
14%14
Essenszulage
14%14
Parkplatz
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gar nichts!

Februar 2025Bewertung lesen

Leider Nichts!

Mai 2021Bewertung lesen

Es macht einfach spass ins Büro zu kommen und zu arbeiten...

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles… Von sog. Eintrittschwelle bis hin zum minimalen Fixlohn… Alles so gemacht, damit der Chef und die Teamleiter profitieren!

Februar 2025Bewertung lesen

Dass nicht alle gleichberechtigte sind..

Mai 2021Bewertung lesen

Nur die Zahlen stehen im Fokus!

März 2021Bewertung lesen

eigentlich gar nichts...

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal nicht auf dicke Hose machen! Einiges bessere Sozialleistungen bezahlen! Mehr Urlaub geben und nicht nur das Minimum!

Februar 2025Bewertung lesen

Qualifizierte Leute einstellen!

März 2021Bewertung lesen

Horizont erweitern!

Mai 2021Bewertung lesen

Bleibt so wie ihr seid...!

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von UB Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immerhin verschiedene spannende Kunden.

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UB Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Musst Dich für drei Jahre verpflichten, dass Sie Dir die niedrigste Ausbildung bezahlen… was wenige CHF 100.— kostet!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

UB Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet UB Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UB Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UB Partner als eher modern.