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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es noch gute Kollegen gibt, dass das Gehalt pünktlich kommt, recht gute und preiswerte Kantine, gute Events und ein noch recht gutes Image
Gratis Parkplätze, feine und günstige Kantine
preis für das mittagessen, mitarbeiter darf pro woche 3 tüten chips gratis mitnehmen.
Der Bonus und die Kantine
Die Chips die sie herstellen, die sind wirklich gut. Und viele tolle Menschen, die sich dafür einsetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Positionen der Vorgesetzten, mit unfähigen und überforderten besetzt sind, dass man Jahr für Jahr immer mehr Druck auf die Arbeiter ausübt und man es trotzdem bei den großen Aussprachen einem verkauft, dass doch alles gut wäre und es doch garnicht mehr Arbeit geben würde, die der Arbeitgeber machen müsste
Sie sehen nur das was sie möchten. Schicht Arbeit ist härter als sie denken. Schlechte Schichtzulagen.
Keine Rücksicht auf Personal einfach immer mehr mehr mehr.
da reicht der speicherbedarf nicht aus
Rücksichtslos, unfair, schlechte Löhne, keine Ehrlichkeit, ganz weit weg von sozialen Denken und Handeln.
Bitte immer mit dem Gedanken, dass ich hier aus meinen eigenen Erfahrungen spreche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer achten, neutral zuhören, probieren die Arbeitnehmer zuverstehen
Auf die Wünsche der Arbeiter einzugehen die alles tun um das Geschäft am laufen zuhalten. Respektier die untersten
Ausbildungspartner wechseln (libs)
In erster Linie faire und marktgerechte Löhne zahlen und sich nicht auf die Beliebtheit der Marke verlassen. Alle kommen zu Zweifel weil sie danken wow was für ein cooles Brand, dann arbeite halt zu diesem tiefen Lohn. Ist das fair? NEIN! (Ich spreche vom Level PM) beim Kader sieht es evt. etwas anders aus. Was mir widerfahren ist von dem spreche ich nicht, es ist jedoch ganz weit entfernt von einem anscheinenden "besten" Arbeitgeber der Schweiz. Null Komma null sozial, ...
Einfach mal die Werte die Präsentiert werden ausleben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Zweifel Pomy-Chips ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von außen Top, von innen Flop, sag schon einiges aus, wenn man zwei Mal hintereinander zum besten Arbeitgeber der Schweiz verwählt wurde, und man sich aktuell auf dem 9 Platz wiederfindet
Nach Aussen ein sehr gutes Image dank einer sehr starken Marke, aber wenn man dahinter sieht ...
Image der Firma ist in der Schweiz sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweifel Pomy-Chips ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolut KEINE Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Interesse ist nicht da, dass man als Arbeitsgeber dort, Positionen aufsteigt, man muss schon sehr hart und sehr lange kämpfen, dass man auf eine Schulung geschickt wird
weiter bildung ist möglich, wenn es denn unbedingt nötig ist
Kostenübernahme von Firma wurde mit einem neuen Arbeitsvertrag verändert zu ungunsten der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zweifel Pomy-Chips wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Zweifel Pomy-Chips besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zweifel Pomy-Chips als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zweifel Pomy-Chips als eher traditionell.
Puls
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Zweifel Pomy-Chips
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JobFür mich
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