Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts! … doch die Zahlen wenn du krank bist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles Gott sei Dank bin ich weg da! Nie wieder
Verbesserungsvorschläge
Ja, wechselt die Restaurant Leitung die sich in diesem Job auch auskennt. Hört euren Mitarbeitern zu. Und gebt denen einen eigenen Geldbeutel, das aufgehört wird Trinkgeld zu klauen von Geschäftsführerenden Mitarbeiter und älteren Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 1929 Event Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, werden Gepudert, und Windeln gewechselt!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1929 Event Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Glaub von außen gut, innen verfault wie ein schlechter Apfel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Welche Kariere ? Weiterbildung : Lernen das man so schnell wie möglich was neues findet
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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