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2IP 
Institutional 
Investment-Partners 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Legal Counsel2 Gehaltsangaben
Ø129.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2IP Institutional Investment-Partners Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
2IP Institutional Investment-Partners Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kolleg:innen, meine Aufgaben und dass ich mich einbringen kann. Arbeit im Fondsbereich ist sehr divers und gibt einen sehr guten Überblick über die Branche.
Bewertung lesen
Zentrale Lage in Frankfurt
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Der tolle Umgang innerhalb der Belegschaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhältnismäßig schwache Bezahlung, zu starre Hierarchieebenen, kaum Würdigung von zusätzlichem Engagement , fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter sowie den Zusammenhalt zwischen ihnen stärken und fördern
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von 2IP Institutional Investment-Partners Group ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Elternzeit weder bei Männern noch Frauen auch auf Teamleiterebene ein Problem
5
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Keinerlei Beanstandung
5
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Sehr ausgewogen
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2IP Institutional Investment-Partners Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ganz großer Schwachpunkt: Karrieretechnisch eine völlige Sackgasse, da überhaupt keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung gegeben und mutmaßlich auch nicht gewünscht.
1
Bewertung lesen
Eingeschränkt und unprofessionell - bringe es dir selbst bei.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 2IP Institutional Investment-Partners Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet 2IP Institutional Investment-Partners Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden 2IP Institutional Investment-Partners Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 2IP Institutional Investment-Partners Group als eher modern.
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