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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

transparente Kommunikation, die zuverlässige Betreuung und der faire Umgang mit allen Mitarbeitenden. Auch Menschen mit Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellung werden selbstverständlich gleichberechtigt und respektvoll behandelt. Dazu kommen die pünktliche Lohnzahlung und die gute Erreichbarkeit bei Fragen.
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Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander beim vermittelten Unternehmen – genau das war mir besonders wichtig. Hier zählt beim Dienstleister noch Qualität und der Mensch, nicht nur das Geld. Weiter so!
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ich suche job
Hilfreich und es ist eine Firma wo ich immer eine offene Tür haben ❤️
Alle Ansprechpartner sind sehr freundlich, hilfsbereit und bei Problemen wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht,
der Lohn wird immer pünktlich überwiesen
schnelles bearbeiten von wichtigen Dokumenten und Weiterleitung an Behörden oder Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Suche hat etwas lang gedauert. Aber dafür kann die Firma 3Z nichts, da Sie den Prozess nur begleitet und vermittelt. Die aktuelle Lage ist schwierig. Wahrscheinlich hätte meine Suche ohne Personaldienstleister noch länger angedauert.
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Aktuell gibt es für mich keine wesentlichen negativen Punkte.
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Gibt nichts auszusetzen :)
Müsste ich stark nachdenken. An sich war alles gut und der Bewerbungsprozess war auch schnell. Ich kann an der Stelle nichts negatives berichten.
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Sehr unfreundlich und wenn es nicht nach ihnen läuft auch sehr aufdringlich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so und verbessert euch weiterhin. Ich bin mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden.
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suche ich job
Macht genau weiter so :) TOP Arbeitgeber
Da ich eine Stelle in einem anderen Unternehmen habe, kann ich mich hierzu nicht äußern. Es war eine Personalvermittlung.
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Ich kann diese Firma nur jedem empfehlen die auf der Suche nach einem Job sind. Die Jobsuche kann sehr frustrierend sein und nerven. Aber mit diesem Dienstleister hatte ich Glück. Meine Ansprechpartnerin war immer für mich da und gab mir auch viele Tipps mit auf dem Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 3Z Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Atmosphäre war stets angenehm
5
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Super nette Leute :)
Vom Vorstellungsgespräch bei der Firma 3Z bis hin zur Einstellung beim Kundenunternehmen lief alles nur Perfekt. Sogar eine Direktvermittlung! Top
5
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Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, was das Arbeiten einfach macht.
5
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Sehr gut. Die Consultants bei 3Z waren sehr nett und offen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3Z Personalservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann ich nicht einschätzen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss nur sich was wünschen und anfangen,alles andere läuft von sich selbst
5
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Es passt soweit für mich alles und ich mag Schulungen nicht so .
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3Z Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet 3Z Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3Z Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3Z Personalservice als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3Z Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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