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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte und klare Kommunikation – keine Spielchen, man weiß immer, woran man ist.
Kurze Entscheidungswege, weil Chefs nah an den Abläufen dran sind.
Starkes Team, guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig.
Moderne Maschinen, ordentliche Arbeitskleidung, funktionierende Fahrzeuge.
Private Termine oder familiäre Themen lassen sich meist gut einplanen.
Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch echte Entwicklungschancen.
Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Prozesse könnten strukturiertersein.
Stressige Phasen können intensiv werden, wenn viel gleichzeitig läuft.
Zu wenig feste Feedback-/Entwicklungsgespräche – vieles passiert „zwischen Tür und Angel“.
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich einbringen möchte, bekommt bei uns schnell Verantwortung. Man kann viel lernen, weil man nah an den Abläufen arbeitet und eigene Themen übernehmen darf. Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie sinnvoll sind und man zeigt, dass man sich weiterentwickeln will.
5
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Puls

Aktuelle Stimmung

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