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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkte und klare Kommunikation – keine Spielchen, man weiß immer, woran man ist.
Kurze Entscheidungswege, weil Chefs nah an den Abläufen dran sind.
Starkes Team, guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig.
Moderne Maschinen, ordentliche Arbeitskleidung, funktionierende Fahrzeuge.
Private Termine oder familiäre Themen lassen sich meist gut einplanen.
Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch echte Entwicklungschancen.
Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Prozesse könnten strukturiertersein.
Stressige Phasen können intensiv werden, wenn viel gleichzeitig läuft.
Zu wenig feste Feedback-/Entwicklungsgespräche – vieles passiert „zwischen Tür und Angel“.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich einbringen möchte, bekommt bei uns schnell Verantwortung. Man kann viel lernen, weil man nah an den Abläufen arbeitet und eigene Themen übernehmen darf. Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie sinnvoll sind und man zeigt, dass man sich weiterentwickeln will.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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