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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nothing to complain about.
Bewertung lesen
Flexibele Arbeitzeit
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Arbeitskollegen, Zusammenhalt, Spannende Aufgaben.
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Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Hilfsbereitschaft, positives Arbeitsklima, Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Gar nichts..
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Die Strukturen sind im Umbau.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen in Bereichen die auch allgemein genutzt werden. Beispielsweise Microsoft
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To have more benefits for employees such as gym, transport, bonuses payment.
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Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Mehr Teamevents (liegt natürlich auch an Corona).
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Kommunikation nach innen verbessern. Man bekommt die Information, aber nicht jeder/m fällt es leicht, dass man die holen muss.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Kollegen habe ich immer als aufrichtig und wertschätzend erlebt.
5
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Schwer einzuschätzen, da es sich eigentlich, wahrscheinlich der Branche geschuldet, um ein jüngeres Team handelt.
4
Bewertung lesen
Dieser Punkt hat in gesamten Kontext der Bewertungen absolut keinen Sinn. Warum fragt man nicht, wie der Umgang mit jungen, oder hässlichen, oder dummen, oder außerirdischen Kollegen ist? Ich selbst könnte mich zu einer Gruppe (nicht aus DE, nicht jung, nicht hübsch, nicht schlau) zuordnen und mich beklagen, dass ich es beruflich viel schwerer als die Anderen habe, aber dann würde ich den Frieden im Leben und auf dem Arbeitsplatz nie finden. Ich hatte nie das Gefühl, dass bei Abacus ...
Die GL wird nett behandelt ;)
5
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Hatten wir ja fast keine
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Per Teams, obwohl man in einem Raum sitzt...
1
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Da ist Luft nach oben, der Newsletter kommt unregelmäßig. Standup könnte paar mehr interne Infos enthalten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Unternehmen wächst konstant und bietet die Möglichkeit, wenn man die Chance ergreift, sich in die Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
4
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Man wird bei Abacus mit Informationen überschüttet und man hat Möglichkeiten in der Hierarchie zu steigen. Die bei Abacus gesammelte Erfahrung kann intern, genauso wie außen sehr wertvoll werden.
Tolle Einarbeitung und Hilfestellung der Kollegen.
4
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Dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial welches jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet sich Weiterzubilden oder zu Weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden ermöglicht und auch intern wird viel geschult.
Wer in der Lage ist und möchte, darf auch Verantwortung übernehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abacus Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Abacus Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abacus Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abacus Business Solutions als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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