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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nothing to complain about.
Flexibele Arbeitzeit
Arbeitskollegen, Zusammenhalt, Spannende Aufgaben.
Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Hilfsbereitschaft, positives Arbeitsklima, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Gar nichts..
Die Strukturen sind im Umbau.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Bereichen die auch allgemein genutzt werden. Beispielsweise Microsoft
To have more benefits for employees such as gym, transport, bonuses payment.
Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Mehr Teamevents (liegt natürlich auch an Corona).
Kommunikation nach innen verbessern. Man bekommt die Information, aber nicht jeder/m fällt es leicht, dass man die holen muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
All are treated equally, with respect and care.
Es ist heutzutage sehr In, die Schuld an die gesellschaftliche Exklusion zu verlagern, aber bezogen auf das Jahr 2023 und den Ort DE, ist Jeder selbst dafür verantwortlich, wie er durch die Gesellschaft akzeptiert wird. Bei Abacus werden die Mitarbeiter ausschließlich nach der erbrachten Leistung oder nach dem Wille, eine gute Leistung zu bringen, bewertet. Ich habe gesehen, dass alle mögliche Personen mit unterschiedlichen Eigenschaften, Staatsangehörigkeiten, Orientierungen, usw. eine Stelle bei Abacus bekommen haben und wie schon oben erwähnt, das ...
Hier zählt nur Leistung.
Absolut fairer Umgang, die Bewertung der Mitarbeiter erfolgt ohne Vorurteile
Hoher Frauenanteil für IT Branche
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Stellen sind mit jungen Leuten besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Abacus Business Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Abacus Business Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Abacus Business Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Abacus Business Solutions als eher modern.
Puls
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