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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Hilfsbereitschaft, positives Arbeitsklima, Flexibilität
Persönlich und Menschlich - du als Person stehts als Mitarbeiter im Mittelpunkt und nicht der kurzfristige Erfolg. Jeder Mitarbeiter erhält einen 34 Zoll Monitor und eigenen Laptop, höhenverstellbare Tische, kostenlosen Kaffee, Wasser, Süssgetränke und Bier.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Man wird sofort offen im Team aufgenommen
30 Tage Urlaub und Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden.
Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Gar nichts..
Die Strukturen sind im Umbau.
1 min vom Oktoberfest entfernt, aber dies leider auch nur drei Wochen im Jahr ..... das Jahr hat aber 52 Wochen.....
Ressourcenplanung, wenig Klarheit
Aufgrund beschränkter Anzahl der Zeichen nicht darstellbar.
Kommunikation nach innen verbessern. Man bekommt die Information, aber nicht jeder/m fällt es leicht, dass man die holen muss.
Mehr Teamevents (liegt natürlich auch an Corona).
Fitness Möglichkeit
Es könnte den Markt noch schneller erobern, und noch bessere Produkte für mehr Unternehmen auf den Markt bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie schon Thomas Erikson feststellte, kann auf langer Sicht ein Team nur durch ein breites Spektrum der Persönlichkeiten die beste Leistung anbieten. Bei Abacus ist die Art der Persönlichkeiten wirklich sehr bunt. Es ist nicht immer so, dass sich Jeder mit Jedem perfekt versteht, aber aufgrund der schwierigen Aufgaben ist der Kollegenzusammenhalt eine Voraussetzung, die beste Lösung anbieten zu können. Nicht, dass die Einarbeitungsphase sehr lang ist, sondern sie endet nie. Ich habe bei Abacus mehre Jahre gearbeitet, jeden Tag ...
Die Kollegen verstehen sich alle untereinander super und planen oftmals auch gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend. Fälle werden teils in Gruppen bearbeitet und gelöst.
Man unterstützt einander. Sehr viele unternehmen auch privat sehr vieles. Dies hilft natürlich sehr, ein angenehmes Arbeitsklima und starkes Teamgefühl zu fördern.
Leider momentan nicht gleich möglich aufgrund von Homeoffice usw.
Sobald die Pandemie vorbei ist kann man aber wieder miteinander ein paar Bier trinken.
Super Team. Gerade am Anfang bekommt man viel Unterstützung. Super Onboarding.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abacus Business Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ziemlich kacke
Steinzeitlicher Führungsstil, überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Aber was will man von einem Schweizer Unternehmen auch anderes erwarten...
Anscheinend die erste Führungsrolle, anders lässt sich das ganze nicht erklären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man wird bei Abacus mit Informationen überschüttet und man hat Möglichkeiten in der Hierarchie zu steigen. Die bei Abacus gesammelte Erfahrung kann intern, genauso wie außen sehr wertvoll werden.
Das Unternehmen wächst konstant und bietet die Möglichkeit, wenn man die Chance ergreift, sich in die Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Weiterbildungen werden ermöglicht und auch intern wird viel geschult.
Wer in der Lage ist und möchte, darf auch Verantwortung übernehmen.
Wachstum im Fokus - entsprechende Aufstiegsmöglichkeiten
Tolle Einarbeitung und Hilfestellung der Kollegen.
