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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgegute Work-Life-Balance, man darf teils eigene Entscheidungen treffen, private Termine lassen sich gut in den Arbeitszeiten einplanen
Die ausgeglichene Work-Life-Balance und die Entscheidungsfreiheit.
leider nichts positives vorhanden war mal in Ordnung aber seit paar Jahren sinkt das Niveau ......
Sehr nette Chefs, sehr nette Kollegen.
Persönlich kann ich nicht nachvollziehen, wieso (wahrscheinlich "Exkollegen/innen") über fast alle Bewertungskriterien nur jeweils einen Stern (schlechteste Bewertung) vergeben. Das halte ich für wenig plausibel - alleine wenn man sich den Standort und die Räumlichkeiten ansieht, so ist eine solche Bewertung falsch! Somit läßt mich das vermuten, dass hier reine "Verärgerungsbewertungen" abgegeben worden sind. Sehr fair ist das nun wirklich nicht. Das hat kein Arbeitgeber verdient - und erst recht nicht die ABZ eG.
Auch nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen, zur Übernahme einer neuen Herausforderung, besteht weiterhin ein freundschaftliches Band zu den Kollegen und ein wertschätzendes, gepflegtes Verhältnis zu den Vorständen des Unternehmens.
Parkplatzsituation - muss selbst bezahlt werden.
der Umgang mit den Mitarbeitern ist ne Katastrophe einfach unmöglich geht gar nicht es gibt Schulungen da könnte man doch was lernen wenn mann es selber nicht drauf hat !
Keine Parkplätze, kein gutes Miteinander unter den MA.
die Klimaanlage im Sommer, Parkplatz für MA
Parkplatzsituation
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, wie bereits beschrieben!
Leute Aufwachen, ansonsten Denk ich wird es die Firma nicht mehr lange geben werdet endlich Erwachsen
Neues Führungspersonal wäre Dringensd angebracht!!!
Interne Kommunikation
Mehr Anerkennung für MA. Zuschüsse oder auch mal ein Lob!
Der am besten bewertete Faktor von abzeg ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle, helle, hoch- und neuwertige Büroräume mit Dachterrasse.
Kaffeevollautomat, Wasserspender, Schokolade und Obst stehen den Mitarbeiter zur Verfügung
TOP! Dachterrassen, Kaffeevollautomat, Getränke, Obst, Schokolade, Höhenverstellbare Schreibtische, neue Technik - alles vorhanden was man benötigt.
Sehr, sehr angenehmes Umfeld.
Besser gehts nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abzeg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
An der Kommunikation in der gesamten Firma kann noch gearbeitet werden in Form von Meetings.
ist sehr schlecht da man manches Wichtige erst dann mitbekommt wenn es Aktuell ist und man nicht vorbereitet ist. Informationsfluss ist zäh bis gar nicht leider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man möchte werden Mitarbeiter mit Weiterbildungen gefördert
Da eine flache Hierarchie besteht, sind die Aufstiegschancen nicht sehr groß.
Flache Hierarchien haben aber auch ihren Vorteil.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind viele vorhanden (wenn wahrscheinlich auch nicht für jede Position)
Vorschläge zu Weiterbildungen werden gemeinsam besprochen und soweit zum Unternehmen passend auch gerne ermöglicht.
Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert
wird gefördert
