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Active 
International 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

(ich würde gerne hierzu etwas sagen dürfen)
Bewertung lesen
Lügen haben kurze Beine, die Uhr tickt.
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kurz & kompakt, der Internationalität.
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Interessante Aufgaben!
US Mutterkonzern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Buddy Wirtschaft, Heckenschützen Mentalität, Verstaubte Einstellungen und Widerstand gegen den notwendigen Wandel der Düsseldorfer Belegschaft
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Pro:- es wird nach unserer Meinung gefragt.
Contra:- es interessiert sie gar nicht.
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Man versucht mit mittelalterlichen Methoden irgendetwas voranzubringen!
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Nicht ehrlich, nicht lernfähig, nicht kritikfähig.
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es gibt leider immer ein paar Nörgler...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit festgefahrenen Mitarbeitern in Düsseldorf + Steuerung über international Buddy Wirtschaft wird die Firma niemals den Wandel in eine erfolgreiche Zukunft schaffen. Am Besten die deutsche Firma komplett zumachen, neu anfangen und den fairen Umgang mit Kunden in den Mittelpunkt stellen
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Kontrollieren sollte man die drei "Führungsköpfe" und deren geschäftsschädigendes verhalten.
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Kontrollieren Sie Ihre Führungskräfte! Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!
Frage und zuhören. Es fehlt an Verbindlichkeit und langfristplan.
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Man sollte in professionelle Führungskräfte investieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Active International ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Geschäftsmodel ist so vielseitig ...
3
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Abwechslungsreich.
3
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tolles Thema mit Blick in die Zukunft.
5
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Sehr vielfältig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Active International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


stellen keine umfangreichen Ausbildungsprozesse.
1
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findet nicht statt.
1
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Ist nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Active International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Active International schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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