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Active IT 
Recruitment
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang unter den Kollegen und nach außen ist vorbildlich.
Absprachen werden eingehalten.
Toller Ansprechpartner. Stets hilfsbereit und er hat immer ein offenes Ohr.
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Das Gesamtpaket. Ich fühle mich jeden Tag herausgefordert und merke, dass ich in meinem Job wirklich etwas bewegen kann.
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Super Arbeitsatmosphäre:)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir aktuell wirklich nichts ein.
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hmmm... Ich würde wirklich dazu was schreiben, doch mir fällt kein Punkt ein...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist wirklich auf Wachstumskurs. Ich hoffe, dass der aktuelle Charme, die Freiheiten und der hohe Anspruch an qualitatives Arbeiten so erhalten bleibt.
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Vielleicht könnte man extern noch über Weiterbildungen nachdenken, um noch eine andere Sichtweise zu betrachten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Active IT Recruitment ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Status des Unternehmens ist sehr positiv. Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma und repräsentieren dieses dementsprechend nach außen.
5
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Ein top modernes Unternehmen welches auch genau so von unseren Kunden wahrgenommen wird.
5
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Unter den Personalberatungen haben wir in einem schwierigen Umfeld die besten Bewertungen. Darauf sind wir sehr stolz.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Active IT Recruitment ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Rabattportal für z.B. Fitnessstudios und ähnliches
4
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Gehalt ist weniger leistungsorientiert als bei anderen Personalberatungen, was mir sehr gefällt. Boni bei guter Leistung sind dennoch ein Ding, sodass man immer mehr verdienen kann, wenn man bereit ist, die nötige Zeit und Arbeit zu investieren
4
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Für einen Hochschulabsolventen ist das Fixgehalt am Anfang sehr niedrig. Durch Provisionen kann man das Gehalt selbst bestimmen, allerdings ist das am Anfang nicht so leicht. Perspektivisch verdient man sehr gut.
Es gibt keine Betriebliche Altersvorsorge oder sonstige Vergünstigungen.
3
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Die Bezahlung ist spitze! Vor allem habe ich es direkt in der Hand. Je mehr ich mache, desto erfolgreicher bin ich und desto erfolgreicher ich bin desto höher sind meine monatlichen Prämien. Das macht schon richtig Spaß! :)
5
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Mein Gehalt bekomme ich pünktlich und ich werde meiner Verantwortung gerecht entlohnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Transparente Karriereleiter mit klarer Zielsetzung.
4
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Leistung wird transparent getrackt. Ziele werden klar verteilt und die Bedingungen für Beförderungen sind von Beginn an klar. Als Trainee bekommt man erst einmal ein Umfangreiches Ausbildung- und Mentoringprogramm, bei dem man Stückweise an den Job herangeführt wird und bei Fragen immer einem Ansprechpartner hat.
5
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Ich habe hier einen gesamten Karrierepfad vor mir auf dem ich von meinem Teamleiter aktiv unterstützt werde. So kann ich mich merklich jedes Jahr im Unternehmen verbessern.
5
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Intern wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt. Man kann immer Fragen stellen und hat so die Chance, sich ständig fortzubilden.
4
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Bei Active IT Recruitment habe ich gute Karrierechancen und werde bei erfolgreichem Erreichen meiner Ziele befördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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