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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Handlungsfreiheit in einem vertrauensvollen Umfeld!
Bewertung lesen
Actori bindet seine Praktikanten vollwertig in seine Cases ein. Dadurch kann der Praktikant viele neue Fertigkeiten erlernen und eine Reihe wertvoller
Erkenntnisse gewinnen – fachlich, beruflich wie persönlich. Ich bin sehr dankbar, bei actori gewesen zu sein.
Flexibilität in Hinblick auf z.B. den Arbeitsort. Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden! Das Unternehmen wächst und entwickelt sich stetig weiter, daran arbeiten alle zusammen.
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- interessante Aufgaben
- vollumfängliche Einbindung im Unternehmen und Projekte
- junges Team
- sehr angenehme Atmosphäre im Unternehmen
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Definitiv die Aus- und Fortbildung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgesetztenverhaltwn lässt noch zu Wünschen offen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts mehr ein .
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Leider keine. Vll etwas mehr Transparenz bei Personalentscheidungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von actori cee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gegenseitige Unterstützung ist bei actori eine Selbstverständlichkeit
5
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Es herrscht ein starker Zusammenhalt, gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Wenn es mal stressig wird (z. B. weil Deadlines anstehen), hält man sich gegenseitig den Rücken frei. Das gilt über alle Karrierestufen hinweg.
5
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Projektarbeit geht nur mit Teamwork - über 350 erfolgreiche Projekte, das spricht für sich.
5
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Der Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen ist gut, die Kommunikation untereinander ehrlich und niedrigschwellig, auch die vielseitigen Unternehmensevents tragen dazu bei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von actori cee ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wettbewerbsfähiges Gehalt
3
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Im Branchenvergleich der Beratung bezahlt actori PraktikantInnen eher unter dem Branchenschnitt. Wenn man das Praktikum aber studienbegleitend durchführt und die Alternative ein unvergütetes Praktikum, so lohnt es sich, dieses als Investition in sich selbst zu begreifen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterentwicklung der Mitarbeitenden spielt bei actori eine große Rolle. Grundsätzlich gibt es eine ausgeprägte Feedback-Kultur, die darauf zielt, Impulse zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu geben. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte oder neue Geschäftsideen hat, wird aktiv gefördert. Dabei sind die Kriterien der beruflichen Weiterentwicklung transparent.
5
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actori bietet umfangreiche Aufstiegsmöglichkeiten, so ist ein Einstieg in jedem Karriereschritt möglich, Aufstiegsmöglichkeiten werden betont und sind auch vorhanden. Viele der MitarbeiterInnen haben mit einem Praktikum bei actori begonnen und sind anschließend direkt oder später fest in die Beratung eingestiegen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich jedem, der sich einbringt und regelmäßige Workshops für die Kolleginnen und Kollegen gibt es auch.
5
Bewertung lesen
Kostenlose Teilnahme an sehr guter Excel-Schulung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • actori cee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet actori cee schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen actori cee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei actori cee als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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