Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtGute Lage mitten in München
Spannende Aufgaben
Management und Projektleiter
Fehlende Wertschätzung von Fachexpertisen, sondern Akzeptieren der politischen und intriganten Entscheidungsbeeinflussung von fachlich inkompetenten Mitarbeitern
Unbedingt Führungsstil verbessern!
Die Unternehmenskultur ist auf Wettbewerb unter Einzelkämpfern ausgerichtet, Teamgeist wird zwar öffentlich propagiert, findet aber vor Ort nicht statt. Ein kultureller Wandel zu mehr Teamorientierung, Wertschätzung von Fachexperten und weniger politischer Stimmungsmache müßte von der Führungsmannschaft bzw. den Gründern selbst initiiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von ADCURAM Group ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dynamisches, sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
Breites, interessantes Aufgabengebiet.
Due Diligence, M&A Projekte und Unternehmensentwicklung sind per se interessant. Solange man nicht auf einer Beteiligung ausserhalb des Fokus "zwischengeparkt" wird, gibt es viele spannende Aufgaben. Wer genügend Eigeninitiative mitbringt kann auch dann jederzeit interessante Aufgaben finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADCURAM Group ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hängt sicher vom jeweiligen Vorgesetzen ab, aber insgesamt ist das Verhalten an der "Nützlichkeit" des Mitarbeiters ausgerichtet. Wer nicht im Fokus steht kann machen was er will ... machmal auch monatlang ohne jegliche Kommunikation mit seinem Vorgesetzen. In heißen Phasen wird aber oft schlichtweg unmögliches verlangt. Zu oft wird nicht auf Experten gehört, sondern intriganten Stimmungsmachern so viel Raum gegeben, dass man gegen völlig unsinnige Entscheidungen kämpfen muss. Mitarbeiter werden ohne Anlass von einem auf den anderen Tag gekündigt, obwohl ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Perspektiven für Weiterentwicklung.
man ist als Experte eingestellt. Einzelne Pflichtweiterbildung z.B. Verhandlungstraining. Karriereoptionen sind kaum vorhanden, bedingt durch flache Hierarchie
