Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Lage mitten in München
Spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management und Projektleiter
Fehlende Wertschätzung von Fachexpertisen, sondern Akzeptieren der politischen und intriganten Entscheidungsbeeinflussung von fachlich inkompetenten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Führungsstil verbessern!
Die Unternehmenskultur ist auf Wettbewerb unter Einzelkämpfern ausgerichtet, Teamgeist wird zwar öffentlich propagiert, findet aber vor Ort nicht statt. Ein kultureller Wandel zu mehr Teamorientierung, Wertschätzung von Fachexperten und weniger politischer Stimmungsmache müßte von der Führungsmannschaft bzw. den Gründern selbst initiiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ADCURAM Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles bÜro am Marienplatz, viele Feste und Events, gute Stimmung.
Computer und Telefonanlage veraltet
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADCURAM Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hängt sicher vom jeweiligen Vorgesetzen ab, aber insgesamt ist das Verhalten an der "Nützlichkeit" des Mitarbeiters ausgerichtet. Wer nicht im Fokus steht kann machen was er will ... machmal auch monatlang ohne jegliche Kommunikation mit seinem Vorgesetzen. In heißen Phasen wird aber oft schlichtweg unmögliches verlangt. Zu oft wird nicht auf Experten gehört, sondern intriganten Stimmungsmachern so viel Raum gegeben, dass man gegen völlig unsinnige Entscheidungen kämpfen muss. Mitarbeiter werden ohne Anlass von einem auf den anderen Tag gekündigt, obwohl ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Perspektiven für Weiterentwicklung.
man ist als Experte eingestellt. Einzelne Pflichtweiterbildung z.B. Verhandlungstraining. Karriereoptionen sind kaum vorhanden, bedingt durch flache Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADCURAM Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ADCURAM Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADCURAM Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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