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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Baustellen sind relativ gut Vorbereitet. Kommt aber auch ganz drauf an von wem.
Gibt nur gutes!
Alle Baustellen sind Optimal vorbereitet. Egal ob große oder kleine Baustellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise sehr arrogant und sehr überhebliche Vorgesetzte/Chef.
Kritik an fehlerhafter Vorbereitung oder Änderung der Abläufe wird sofort aggressiv angefeindet.
Es gibt weder Aufenthaltsraum für Mitarbeiter noch ein einen Parkplatz.
Gibt kein schlechtes!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mal auf die Mitarbeiter eingehen und sich auch mit neuen Mitarbeitern unterhalten. Nicht nur mit denen die schon so lange das sind, das sie schon zum Firmeninventar gehören.
Team bildende Maßnahmen und Fortbildungen wäre auch eine Verbesserung.
Mehr Gehalt zahlen, und die tatsächliche Arbeitsstunden bezahlen
Gibt keine Verbesserungsvorschläge, weiter so!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adolf Kindler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen gibt es keine. Es wird damit geworben und versprochen, aber letztendlich gibt es keine, da es Geld kostet und jemand mal einen Tag ausfallen könnte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adolf Kindler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Adolf Kindler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf Kindler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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