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Adolf 
Stahmer 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er flexibel ist und über alles lässt sich mit dem Chef sprechen.
Fehlerkultur
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Ton zu den Mitarbeitern/innen ändern, mal zuhören was die anderen stört oder was sie möchten (Was nie der fall war)
Bewertung lesen
Wenn man etwas vom Chef möchte, muss man es öfter probieren. Er hat viel zu tun und dann gehen für ihn kleine Sachen schonmal unter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine genaue Person haben die sich mal zeit für die Auszubildenen nimmt und mal abwechslungsreiche aufgaben geben
Bewertung lesen
Mehr Bewerben um neue Mitarbeiter zu finden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adolf Stahmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Adolf Stahmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf Stahmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adolf Stahmer als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adolf Stahmer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adolf Stahmer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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