Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die Flexibilität, zum Beispiel die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Auch die Option, zeitweise von Madeira aus zu arbeiten, finde ich sehr besonders. Dazu kommen die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit, mich durch Schulungen und Workshops weiterzuentwickeln.
- vor allem die hohe Flexibilität
- großes Vertrauen in Mitarbeiter
- Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu übernehmen, wodurch sehr selbstbestimmt und auch ortsunabhängig gearbeitet werden kann
Ehrbarer Kaufmann mit Handschlagqualität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit habe ich keine größeren Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und ist offen für Feedback.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ADVICON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr positiv und wird durch die moderne Arbeitskultur auch im Außenauftritt gut unterstützt
Das Unternehmen hat ein gutes Image, besonders durch den Fokus auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln.
Jung, Dynamisch & Erfolgreich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Bereiche kennenzulernen. Ich konnte bereits an einer Schulung teilnehmen und dadurch in ein neues Aufgabenfeld eintauchen, in dem ich jetzt auch arbeite. Außerdem gibt es Workshops zu verschiedenen Themen, die für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sinnvoll sind.
aktive Unterstützung und individuelle Entwicklung wird gefördert
Keine Ausbildungsmöglichkeit, Mitarbeiter werden aber durch Weiterbildungen gefördert und entwickelt, auch für Berufseinsteiger offen
Weiterbildung ist immer möglich und gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADVICON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ADVICON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADVICON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADVICON Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.



































