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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexibel in der Krise agierttransparent die Unternehmensentscheidung kommuniziertschnell flexible arbeitsmodelle integriert
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Entfaltungsmöglichkeiten.
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Gute Kommunikation, offene Büroräume, offen für Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

teilweise zeitliche Überforderungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ggfs. noch schneller in der Umsetzung werden
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prozesse erarbeiten und auch einhalten
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mehr gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von aentron ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kollegen arbeiten auch zwischen den Abteilungen gut zusammen.
5
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Beispiellos! Das Team ist gut durchgemischt, altersmäßig wie geschlechtlich und funktioniert nicht nur auf professionellem sondern auch auf persönlichem Level hervorragend.
5
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Jeder schaut über den Tellerrand. Schnelle Integration und Einbindung
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aentron ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Im Team meist gute Kommunikation, von Seiten der Geschäftsführung kaum vorhanden. Allerdings werden Anforderungen auch mal sehr kurzfristig geändert
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Um über die Karriereleiter zu sprechen ist es noch zu früh. Bei aentron kann man Verantwortung übernehmen, die Chancen dafür werden einem in jedem Fall gegeben. Schulungen werden auch angeboten.
5
Bewertung lesen
Einiges in Bewegung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aentron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet aentron besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aentron als eher modern.

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