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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das lockere Verhältnis zu den Kollegen.
Für Berufseinsteiger ganz ok.
Nicht alle Chefs sind super, aber die mit denen ich zu tun habe sind Wahnsinn. Der langjährige Geschäftsführer ebenso! Total fair, nett, offen und kümmert sich!
Ich hab tolle Aufgaben und kann mich immer wieder weiter entwickeln. Auch bin ich persönlich mit meinem Gehalt und den Sonderleistungen zufrieden. Ich persönlich kann mir keine bessere Firma vorstellen!
Die Weihnachtsfeiern sind legendär :)
streben nach stetiger Verbesserung, die Kollegen sowohl am Standort Hannover als auch in München schaffen eine sehr nette und familiäre Athmosphäre - nicht zu letzt bei den tollen Firmenevents
Mitarbeiter können sich grenzenlose Anmaßungen erlauben und schaffen dennoch jede Probezeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für Professionals wenig herausfordernd.
Bezahlung an der untersten Grenze, Gehaltserhöhungen nach jahrelangem Kampf nur minimal möglich, da nicht alle nachbesetzt werden arbeitet jeder für drei
Angestiegener Zahlendruck, personelle Entscheidungen, Räumlichkeiten
zu wenig standortübergreifender Austausch
Interne Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Wieder daran arbeiten, das Betriebsklima wieder zu verbessern, Stellen nachbesetzen, Home Office erlauben
Mitarbeiteranerkennung in Lohn und Lob
Nachbesetzung der Stellen für ein entspannteres Klima
affilinet Kultur beibehalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von affilinet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der tolle "Team-Gedanke", der affilinet in der Vergangenheit geprägt hat, geht wird zwar weniger, da auch immer mehr alteingesessene affilinetler gehen, aber noch ist die Stimmung ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von affilinet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
flache Hierachien bieten geringe Aufstiegschancen
Es gibt Seminare über die 1&1, die allerdings für unser Berufsfeld eher weniger anwendbar sind. Wissen muss man sich immer selbst aneignen, was dem einen besser gelingt als anderen.
Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt und auch persönliche Weiterentwicklung ist seit kurzem nicht mehr von der Leistung abhängig, sondern über die Firmenzugehörigkeit festgelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- affilinet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet affilinet schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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