Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber
IT-Verbund
Stormarn
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine handvoll Mitarbeiter, die wirklich zusammenarbeiten wollen und offen für konstruktive Kritik und Veränderung sind.
Gehalt kommt pünktlich. Gute Verkehrsanbindung. Ausreichend kostenlose Parkplätze. Moderne Büroräume.
Flache Hierarchie
Es ist eine Sinn stiftende Arbeit, die der Gesellschaft nützt.
Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung, Unehrlichkeit, die vielen Intriganten, kaum Budget für Fortbildung(außer bei Führungskräften), keine Aufstiegsqualifikationsmaßnahmen,schlecht organisierte Events
Fehlende oder schlechte Führung, keine Wertschätzung. Ständig neue Ideen und Anforderungen- man weiss gar nicht, worauf man hinarbeiten soll. Fehlverhalten von Mitarbeitern und Führungskräften bleibt ohne Konsequenz.
Stellenbewertung nach Kriterien des veralteten BAT, dadurch wenig konkurrenzfähig im Vergleich zu wirtschaftlich orientierten Unternehmen
völlig Unstrukturiert. Keine Mitarbeitermotivation. enormer Krankenstand. Betriebsklima schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie und Ziele entwickeln und verfolgen, Leitbild schaffen und durch die Führung vorleben. Sanktionen für Mitarbeiter, die an geltenden Regeln vorbei arbeiten. Mitarbeitergespräche einführen. Unangebrachtes Verhalten anderen Mitarbeitern gegenüber nicht einfach hinnehmen.
Anhand meiner detaillierten Ausführungen kann sich die oberste Führungsebene gerne Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
Der ITV sollte präsenter in den öffentlichen Medien sein
Leitung mit jemandem austauschen der vom Fach kommt und hiervon etwas versteht. Dies würde sicher einen Schub an Innovation geben und zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen.
Mehr Gruppenarbeitsmöglichkeiten und einen Sozialraum schaffen, feste Mitarbeiterparkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bei Bedarf lassen sich auch kurzfristige, private Bedarfe nach Absprache gut realisieren
Aktuell 3 Tage Home Office - 39 Stunden Wochenarbeitszeit
Es gibt immer mehr zu tun als Zeit da ist, aber die Personalleitung achtet auf die Mitarbeiter - die Mitarbeiter sind ihr wichtig.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Vor allem während Corona mit kleinen Kindern ist auch das Arbeiten abends möglich
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit Homeoffice nach der Probezeit wahrzunehmen können Familie und Hobbies gut unter einen Hut gebracht werden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stets bemüht. Über meine Führungskraft kann ich positiv berichten, dass sie fair und loyal ist und immer ehrlich. Wenn man ein Anliegen hat, kann man immer mit ihr sprechen. Leider ist der Workload auch hier zu hoch, so dass Führung eingefordert werden muss, immer wieder, und nicht von der Führungskraft aktiv erfolgt, auch wenn Schwierigkeiten in der Arbeit bereits bekannt sind.
Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Gegen Konfliktpersonen wird entsprechend vorgegangen. Die Führungsebene ist überhaupt nicht in der Lage die fachlichen Aufgaben nachvollziehen zu können und entsprechende Innovationsmaßnahmen zu ergreifen. Fehlebesetzung schlechthin!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man fragt, ist immer was möglich an Weiterbildung.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Teams und auch individuelle Fortbildung möglich
Karrierechancen gibt es eventuell wenn man sich mit der Leitung verbündet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IT-Verbund Stormarn Anstalt des öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Internet