Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima ist sehr gut. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Die AgenturQ ist in ein Netzwerk der starken Metall- und Elektroindustrie einerseits und anderseits öffentlicher Bildungsträger eingebunden. Dies ermöglicht hervorragende Kontakte und Einblicke für Berufseinsteiger sowie Freiheiten in ihrer Rolle als ThinkTank. Der Führungskraft gelingt es sehr gut, innerhalb dieses Netzwerks zu agieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorteil ist hier auch Nachteil. Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverband, die die AgenturQ finanzieren, haben zum Teil vergleichbare eigene und stärker ausgestattete Einrichtungen mit ähnlichen Auftrag und Rolle. Das führt teilweise zu Konkurrenzsituationen in der Suche nach Projektpartnern und vermehrten Abstimmungsbedarfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Rolle als Dienstleister für Unternehmen, Personalverantwortliche und Betriebsräte wurde während meiner Zeit bei der AgenturQ gestärkt. Auch wenn die AgenturQ ein kleines Unternehmen mit begrenzten Kapazitäten ist, sollte dieser Weg weiter bestritten werden - sofern dies seitens der Auftraggeber der Einrichtung gewünscht ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AgenturQ ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team wird jeder gleich behandelt und niemand wird benachteiligt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AgenturQ ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image hat sich in den letzten Jahren nach meiner Wahrnehmung stark verbessert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Ideologie der Organisation transportiert das Thema betriebliche Weiterbildung, daher wird es auch intern gelebt. Karrieremöglichkeiten gibt es aufgrund der fehlenden Hierarchieebenen aber nicht.
Im Rahmen von Projekten ein gute Einstiegsmöglichkeit in die berufliche Karriere. Weiterbildung wird gefördert.
Jeder Mitarbeiter darf jährlich an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen
Weiterbildung wird unterstützt, aber dennoch keine Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AgenturQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AgenturQ besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AgenturQ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


































