Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
EssenszulageGeld kommt pünktlich
der zusammenhalt in vielen bereichen, gute kollegen, gute Ideen. das unternehmen hat potential
Dass man sich aus stinken kann
dass man sich weiterentwickeln kann. Die Vorgesetzten ein offenen Ohr haben, dennoch sind ihnen manchmal aus betrieblichen Zwängen die Hände gebunden
Braucht nicht viel zu tun kann sich ausstinken
Man wird behandelt wie ein Stück Vieh
festhalten an alten köpfen. fehlender mut sachen zu ändern - ideen sind da, wenn sie denn gehört würden. sie werden einfach weggewischt, weil einzelne personen es anders sehen. führung ist überfordert
Zu viel reicht ja schon dass von heute auf morgen im Technischen dienst Schichtdienst eingeführt wird. Ewiges warten auf Werkzeug etc.
die starren Arbeitszeiten Hier wäre mehr Flexibilität angebracht. In der heutigen Zeit sollte das Standard sein
Die Probleme der Angestellten mal anhören
umstrukturierung, alte strukturen ändern
Verbesserungsvorschläge könnte man ernster nehmen und umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von AGROB BUCHTAL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der eigenen Schicht hats gepasst
das passt! auf der arbeitsebene sind wir ein gutes team
Zu mindest in unsere Abteilung ist der Zusammenhalt hoch.
Es gibt einen großen Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGROB BUCHTAL ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden, bzw wichtige Angelegenheiten wurden oft wieder vergessen.
bis informationen mal an der basis angekommen sind, gibt es schon wieder neue informationen
Kommunikation gar nicht man erfährt nur über Gerüchte was oder 15 Minuten vor Feierabend dass am nächsten tag Schichtarbeit ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Zuschuss für meister bzw Techniker Schule.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
