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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 137 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe mich bei dem Personaldisponenten sehr gut aufgehoben gefühlt (super nette und professionelle Kollegen die sich bei auch noch so jedem Anliegen, sofort und zuverlässig gekümmert haben)
Ich gehe gerne zur Arbeit und bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein. Für mich ist AIDE Personal Flensburg ein Arbeitgeber, den ich von Herzen weiterempfehlen kann. ❤️
Es werden viele Themen aktuell erarbeitet, überarbeitet und verbessert. So stellt man sich eine Firma vor die mit der Zeit geht
Der Einstellungsprozess verlief sehr schnell und unkompliziert. Während meiner Zeit in der Arbeitnehmerüberlassung hatte ich zwar nur wenig direkten Kontakt mit AIDe, hatte jedoch eine feste Ansprechpartnerin, welche mich bei allen Angelegenheit sehr schnell und unkompliziert unterstützt hat. Insgesamt habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Es hat alles reibungslos und professionell geklappt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte ein meiner ein jähringen Tätigkeit keine Probleme und war sehr zufrieden.
Das die zeitarbeiter nicht gleich berechtigt sind
Es gab nichts auszusetzen.
Alles ist perfekt
Wer einen sicheren Arbeitsplatz sucht, sollte sich besser woanders umsehen.
Ich habe Ende '23 angefangen, voller Lust auf Arbeit und Orientierung.
Ich arbeitete einen Monat lang und versuchte mein Bestes, um die Arbeit zu lernen, da die Einarbeitung nach 1,5 Monaten stattfand.
Leider wurde ich Anfang Dezember schwer erkrankt und musste mich eine Woche lang krankschreiben lassen.
Aber ich hatte nicht damit gerechnet, dass es einen Arbeitgeber gibt, der einen so ….. wegen eines Krankheitstages entlässt.
Natürlich behauptete das Unternehmen, ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiter Benefit wie z.B. Fitnessstudio für alle Mitarbeiter auch außerhalb des HQ's wären eine Überlegung Wert oder auch die 50€ steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse
Auf die Ängste der fremd Firmen Angestellte eingehen
Eine App/Website, über die beispielsweise die Gehaltsabrechnungen übermittelt werden können, Urlaubsanträge gestellt werden können und die persönlichen Daten bei Eintritt bzw. Änderungen eingetragen werden können.
Ich hatte als angestellter Zeitarbeiter absolut nichts auszusetzen.
Mehr mit der Zeit gehen, bessere technische Ausstattung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Aide PersonalService ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Finde sie sollte eine chance bekommen
Gibt für mich keine Unterschiede
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
Langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen werden sehr geschätzt und mit kleinen Geschenken bei Jubiläen gefeiert. Jedes Alter findet hier Würdigung und die Chancen des daraus erworbenen Wissens, werden dankend angenommen.
Ohne die alten Hasen würde es (derzeit) in dieser Branche nicht funktionieren und daher sind hier auch echte Fachkräfte + sehr gerne gesehen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aide PersonalService ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Könnte immer besser sein
Bei Arbeitnehmerüberlassung natürlich weniger als bei einer direkten Anstellung in der Einsatzstelle
Mitstreiter bezahlen min 10% mehr
Definitiv Luft nach oben, aber Leistung zahlt sich aus.
Es gibt keine nennenswerten Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln will bekommt die Möglichkeit dies zu tun
anteilige Betuschussung bei Weiterbildungen
nicht vorhanden, höchstens interne Schulungen von Personen, die es aber auch nicht sicher wissen
neutrale Bewertung. Ich war hier als Zeitarbeiter ein Jahr lang angestellt.
Wurde nach kurzer Zeit vom Kunden in Festanstellung übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aide PersonalService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Aide PersonalService besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aide PersonalService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 109 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aide PersonalService als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Aide PersonalService
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aide PersonalService
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung