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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht professionell
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Man sollte eher profesional werden und nicht Menschen nach Vorschlägen von Freunden kündigen...
2. Zuverlässigkeit gegenüber Arbeitnehmer zeigen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aidhere ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt war gut
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aidhere ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es so gut wie keine da
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aidhere wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aidhere schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aidhere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aidhere als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aidhere
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aidhere
Branchendurchschnitt: IT
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