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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fand die familiäre Stimmung immer super und das man viel selber entscheiden konnte.
Ich habe schon in vielen Unternehmen gearbeitet und die Anforderungen und die Motivation sind für mich optimal. Es gibt klare Ziele und Vorgaben und es macht Spaß daran zu arbeiten.
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Das Produkt und Konzept ist gut
Sensibio H2O
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das perfekte Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten
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Der allgemeine Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeter, die respektlose Tonart von Vorgesetzten und die ständigen Versprechnungen auf dies und das, was nicht eingehalten wird. Auch Jahresverträge sollten für Firmen in dieser Branche nicht geduldet werden.
Vernünftige Fahrzeuge und Arbeitsutensilien sollten selbstverständlich sein
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Leistung wird nur anerkannt im Bereich Neukunden. Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden sehr Negativ aufgefasst. Führungsebene hat nur den Sinn für ihren Umsatz. Sehr junge Mitarbeiter ohne Erfahrung, die man sich entsprechend erziehen kann.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
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Es war nicht mein erster Arbeitgeber. Insofern kann ich es recht realistisch einschätzen, wenn ich sage, dass es ein guter Arbeitgeber für mich ist/war.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ganze neue Konzept müsste wieder überarbeitet werden, bevor viele Kunden wegbrechen.
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Bessere Auswahl von Führungskräften, die ihrer Position nicht geachsen sind und diese als Machtgehabe einsetzen. Mehr auf den Menschen gucken.
Ordentliches Prämiensystem, Vernünftige und SICHERE Fahrzeuge, respektvolle Tonart, keine leeren Versprechungen
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Respekt dem Mitarbeiter gegenüber und sich an die Gesetze halten
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Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter nicht verheizen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Aktiv-Derma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollegen sind prima und immer hilfsbereit
5
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Echt Klasse, toller Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv-Derma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Angebote in Sachen Weiterbildung, möglichst wenig Invest an Mitarbeitern
1
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An Weiterbildungen wird ebenfalls gespart
1
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Keinerlei Möglichkeit
1
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gibt's hier keine....
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aktiv-Derma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Aktiv-Derma schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.