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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, den guten Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Pünktliche Bezahlung
Nettes Miteinander
Gute Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung und angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe keine nennenswerten negativen Erfahrungen gemacht.
Unpünktliche Lohnüberweisung.
Es fehlen knapp 600 Euro Lohn
Bewertung lesen
Arbeitnehmer werden als menschliche Maschinen angesehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich war insgesamt sehr zufrieden.
Man sollte seine Objektleiter besser schulen, bisher die reinste Katastrophe
Bewertung lesen
am besten zumachen!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von aktiv-plus Dienstleistungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Der Umgang miteinander ist freundlich und wertschätzend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aktiv-plus Dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lohn zu spät bezahlt. Es fehlen über 40 Std, die nicht bezahlt wurden
1
Bewertung lesen
Stunden stimmen auf der Abrechnung nie und Überstunden werden auch nicht gezahlt, die werden auf die Tage verlegt, wo man nicht so viele Stunden gearbeitet hat
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln möchte, wird unterstützt. Es gibt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
5
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden klein gehalten oder es wird ihnen eine Vorarbeiterstellung versprochen, wenn sie ihre Kollegen verpetzen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aktiv-plus Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet aktiv-plus Dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aktiv-plus Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aktiv-plus Dienstleistungs als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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