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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Lug und Betrug
- Vergütung wurde immer zu spät gezahlt (man erfand die lustigsten Ausreden!)
- Letzte Vergütung kam pünktlich aber komplett falsch berechnet (gehe stark von Absicht aus, da ein externer DL das macht gehe ich hoher Wahrscheinlichkeit aus, das dass so angeordnet wurde)
- Erzählen einem ständig wie ehrlich Sie sind (Geschäftsführung), wer es so oft sagt hat was zu verbergen
- Anträge werden beim Amt gestellt und mit Lügen gespickt, damit Sie kassieren können, egal ob intern oder extern
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach zu! Wer meint hochzufliegen, wird ganz schnell tief landen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albeco Personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein absoluter Witz!! In der Stellenausschreibung wird mehr suggeriert als es schlussendlich wirklich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albeco Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Albeco Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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