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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt immer sehr sehr Pünktlich.
Minuten genaue Bezahlung.
Teamevent +Weihnachtsfeier mit Top Zuzahlung (75€pP)
Abläufe gut durchdacht
Bewertung lesen
Lockere Atmosphäre. Versuchen auch Eltern von jungen Kindern eine gerechte Arbeitszeit zu ermöglichen.
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Die finanzielle Verlässlichkeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man einmal nicht so gearbeitet hat, wie sie es sich wünschen, bleibt man auf der Stelle stehen und bekommt keine Chance mehr.
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Zuwenig Personal, zuviel Ladenhilfen und durch genau die beiden Punkte verheizt man sich sein gutes Personal.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorran treiben.
Bessere Arbeitsverträge TZ über 140überstunden[in2/3monaten] aber man muss betteln um eine Vertragsanhebung um 2/3 Stunden zu bekommen.
Weniger Ladenhilfen
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Jeder mensch hat eine 2te chance verdient.
Bewertung lesen
In bestimmten Situationen wären personelle Entlastungen schön gewesen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ALDI Sankt Augustin Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist sehr gut
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Sankt Augustin Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Filialleiter versucht sein bestes aber zu wenig Personal, ständig muss man einspringen weder in der eigenen oder eben in anderen.
1
Bewertung lesen
Super schlecht, aber das ist Einzelhandel. Immer parat stehen falls jemand anderes ausfällt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Zuviel heiße Luft ,bla bla bla aber es kommt nix.
1
Bewertung lesen
In den letzten jahren eher zurück gegangen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALDI Sankt Augustin Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Sankt Augustin Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Sankt Augustin Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Sankt Augustin Verwaltungs als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALDI Sankt Augustin Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ALDI Sankt Augustin Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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