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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Entfaltungsmöglichkeiten, die Kompetenz und Brillianz der Kollegen, die Chancen, den Zugang zu potentiellen Kunden.
good work perks
flexible work set uo
- Very open communication about aspirations, current status and focus areas.
- Even though deep tech, people have strong human focus.
- Probably some of the smartest people I met throughout my career.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diese Firma bietet absolut keine Sicherheit. Ständige Wechsel der Strategie, kein Erfolg im Markt. Man hat ständig das Gefühl, dass man jederzeit entlassen werden könnte. Totale Überlastung der Mitarbeiter.
no real culture and a strange people team
leadership is to far away from the reality
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Celebrate the wins even stronger, instead of permanently "whipping" yourself on all the things that are not in place yet. - It's a journey.
Put even stronger focus on hiring "right" during this fast paced growth. You have an incredible team - so keep it that way, even when growing.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Aleph Alpha ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Spannendes Umfeld, sehr spannende Themen, immer wechselnde Aufgaben.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aleph Alpha ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


There is room for improvement but I am positive this will happen.
3
Bewertung lesen
Sehr eingeschränkt, nur der innere Kreis weiß Bescheid.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Komplett schlecht organisiert. Einige Abteilungen wurden vernachlässigt.
1
Bewertung lesen
Auf Anfrage Weiterbildungen möglich, wenn vom Management gewünscht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aleph Alpha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Aleph Alpha schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aleph Alpha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aleph Alpha als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aleph Alpha
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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