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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das war der schlechteste Arbeitgeber den ich in meinem Leben gehabt habe
Bewertung lesen
Fachlich Kompetent
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Erklärt einem jede Frage sehr gut und verständlich (Gutes IT-Wissen)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern
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Alles da beide nur mit ihrer arroganten Art alles nieder gemacht haben
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den Umgang mit Menschen. Mitarbeiter sind das Kapital einer Firma. Leider wurde das hier nicht verstanden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Achtsamkeitskurs
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Werden keine angenommen
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Keine: Er versucht stets das beste aus der Situation zu machen auch wenn er oft beschäftigt oder am Telefon ist.
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Verhalten der Verantwortlichen muss sich dringenst ändern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander Süß ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als Praktikant musste ich mich einstempeln, als ich den Praktikumsplatz wechselte, fehlten Stunden, die ich als Überstunden erfasst hatte, die aber nicht im System waren. Das war eine Diskussion – als unvergüteter Praktikant!
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alexander Süß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Alexander Süß schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alexander Süß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alexander Süß als eher traditionell.
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