Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Daß familiäre Umfeld und daß man auch nsch Feierabend noch sein Buerchen zusammen trinkt!
Einer für alle, alle für einen
Man hat die Möglichkeit, seine Ideen und Talente einzubringen. Alinotec ist kein großes Unternehmen (aktuell bisschen über 60 Leute), das sich aktuell stark im Wachstum befindet. Die Reise ist spannend. Und macht gemeinsam mit dem wachsenden Team Spaß.
Familiäres Umfeld, recht flache Hierarchien
Loyal zu seinen Mitarbeitern, Für neues offen und immer die Zukunft mit neuen Techniken im Blick.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen an Prozessen dauern manchmal ewig, da sie gerne mal totdiskutiert werden bevor die Umsetzung folgt
Daß ich nicht der Chef bin...
Im Moment nichts...
Bisher noch nichts
Schlechtes kann ich hier nichts sagen, kann die Firma nur empfehlen als Mitarbeiter oder auch für Kunden!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsangebote
Es gibt durchaus Optimierungsmöglichkeiten, da die Firma aber sehr schnell gewachsen ist, muss erstmal die Personaldecke besser werden
Der letzte Lohn sollte richtig abgerechnet werden und nicht Grundlos mit der falschen Steuerklasse abrechnen
Alles so lassen wie es ist..
Bitte nichts verändern...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Alinotec ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kollegiale,gechillte Atmosphäre, Anerkennung ist noch Luft nach oben
Sehr guter Umgang untereinander
Wenn das Büro leer ist
Wachstum schafft Reibung aber es geht voran - wenn es drauf ankommt, halten alle zusammen
Klasse Team, manchmal etwas rauher Ton aber mit sehr viel Spaß und Respekt. Sehr Lösungsorientiert durch alle Ebenen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alinotec ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In dieser Abteilung die Grenze am Mindestlohn und Bonus on Top um das Gehalt zu verbessern bei positiven Sale den man aber nicht ausbezahlt bekommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
regelmäßige Fortbildung, könnte aber noch öfter sein
Wer sich Mühe gibt verdient gutes Geld..
Vertriebsleiter wird man wenn man(n) Gas gibt.
Weiterbildung der MItarbeiter wird hier GROSS geschrieben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alinotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Alinotec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alinotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alinotec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.































